2014年学院党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：深入贯彻落实党的十八届中央纪委三次全会和习近平总书记重要讲话精神，以及教育部和湖南省教育厅关于党风廉政建设的决策部署，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以党的群众路线教育实践活动为载体，以贯彻落实中央八项规定和省委九项规定为重点，紧密结合学院2014年党政工作中心任务，加强纪律和作风建设，坚持不懈纠正“四风”；加强体制机制创新和制度保障，落实党风廉政建设责任制；加强岗位廉政风险防控工作，深化廉政教育，规范权力运行；加强执纪监督，着力解决损害群众利益的突出问题，严肃查办违纪违规问题，引导广大教职工凝心聚力、创新进取，深入推进学院惩治和预防腐败体系建设，规范权力运行，推进阳光治校，为学院的科学发展提供坚强政治保障。今年学院党风廉政建设工作重点是：

一、贯彻落实上级精神，扎实推进党风廉政建设责任制

  1、深入学习贯彻中央会议精神。学习十八届中央纪委三次全会和习近平总书记重要讲话，传达省教育工委党风廉政工作会议精神，召开2014年党风廉政建设工作会议，布置工作，分解任务。

 2、 扎实推进党风廉政建设责任制落实。党委认真履行主体责任，党委书记履行第一责任，领导班子每位成员坚持“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。领导班子主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，4月中旬党委书记熊琦给中层以上干部讲1次党课。全年召开专题研究党风廉政建设的党委、行政领导班子会议不少于2次。

学院纪委要切实履行监督责任，年初，院领导和全体中层干部签订2014年《党风廉政建设责任书》。年中，纪委组织召开一次座谈会，听取教职工对学院党风廉政工作的意见。年底,学院各党总支向院党委报告党风廉政建设责任制落实情况、中层以上干部向院党委述职述廉述作风，同时书面报告学院纪委。学院党委定期向上级党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。

3、严格考核和责任追究。继续完善学院“落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设”检查考核工作，对不履职和履职不到位的，要严肃追究责任。

二、深化反腐倡廉教育，进一步筑牢反腐倡廉思想基础

4、 改进廉政教育方式，丰富廉洁教育内容。将党风党纪和反腐倡廉教育与党的群众路线教育实践活动的学习内容结合起来，推动“廉洁文化进校园”。

5、继续开展警示教育。4月下旬组织全院中层及以上干部及重点岗位人员参观长沙监狱。结合基建工程、财务管理、招投标岗位，加大对管理人员的法律法规和财经纪律教育，拟进行1次重点部门和关键岗位人员的岗位廉政风险教育。

三、着力监督检查，全面促推学院内涵建设的深化

6、加强执纪监督，进一步改进工作作风。坚持不懈纠正“四风”问题。严格执行学院作风建设的相关规定，不定期监督检查教职工到岗履职、教风学风、用水用电、招生考试等情况，并及时通报、总结，督促整改。

7、加强领导干部廉洁自律监督。对新提拔和调任的领导干部进行廉政谈话；不定期对领导干部提醒谈话、诫勉谈话，核实调查反馈群众来信来访反映的干部执行纪律方面问题，把整治用人上不正之风工作摆上更加突出的位置。

8、全面推行教育“阳光工程”。建立纪检监察、审计和业务处室协同监管的工作机制，增强服务意识，推动教育服务便捷化、规范化、高效化，提升作风建设实效性。今年4月开通并运行学院教育阳光实体平台和网络平台，建立网上的监督体系，加大涉及广大教职工切身利益事项的信息公开力度。

9、继续开展专项治理工作。继续开展损害群众利益行为、公款送礼、“庸懒散”、工程建设领域突出问题、科研经费、“小金库”等专项治理，以零容忍态度查处商业贿赂、违反财经纪律、损害群众利益等违纪违法案件。

10、加强效能监察工作。加强对学院服务性收费和代收费及乱收费、学生奖助学金评定和发放等工作的监察。

11、强化审计监督。加强对学院资金使用情况的督查，重点督查学院基建项目建设、大宗物资采购、“三公”经费以及科研经费等，实施对实习工厂和继续教育学院的财务收支审计，确保学院各项经费使用和经济活动规范、透明。

12、加强信访工作。及时受理群众来信来访，着重处理群众关注的热点、难点等问题，推行信访首问负责制度。

13、实施效能问责。对影响学院发展的重要事项、重大信访案件、上级交办工作、干部作风建设等进行问责。

四、强化惩防体系建设，大力确保学院的健康稳定发展

14、继续深化惩防体系建设。制定《学院建立健全惩治与预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则》，做好惩防体系年度建设任务的责任分解和检查落实，今年重点监督检查汽车楼、机械楼建设、教学成本分摊管理办法实施。

15、继续深化权力运行制约监督。结合学校章程制定，继续强化以纪检监察机关牵头的党政监督，以工会牵头的民主监督，规范重点岗位、关键环节权力运行，尤其对学院“三重一大”事项和关系教职员工切身利益事项等加强监督，做到党务公开、校务公开，扩大师生的知情权。

五、加强纪检监察队伍建设 ，充分发挥执纪监督问责作用

　  16、加强工作机制建设。适应新形势新发展新要求，要明确纪检监察职责定位，履行监督职能，围绕学院中心任务，转职能、转方式、转作风，坚守责任担当，突出监督主业，做到不越位、不缺位、不错位，落实监督执纪问责责任。 

17、提高纪检监察干部的综合素质。不断加强纪检监察干部队伍自身的廉洁建设，不断提高履职尽责能力，牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，自觉接受党组织和广大教职工的监督。

18、进一步完善纪检监察、党风校风监督员的工作职责，强化纪检监察、党风校风监督员的功能，聘请相关专家对其进行业务培训，不定期收集、听取其意见和建议，充分发挥纪检监察、党风校风监督员监督的作用。