关于加强作风建设推进学院内涵建设的通知

各党总支、各系（院）、处、实习工厂：

为了认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府关于加强作风建设的有关规定，进一步加强我院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据学院统一部署，从今年下半年起，着力解决学院作风建设方面存在的突出问题，抓好监督检查，建立健全作风建设的长效机制，切实搞好党风廉政建设。现将《关于加强作风建设推进学院内涵建设的实施方案》下发给你们，请遵照执行。

中共beat365官方网站委员会

              2013年9月13日

关于加强作风建设推进学院内涵建设的实施方案

为了认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府关于加强作风建设的有关规定，进一步加强我院党风廉政建设和反腐倡廉工作，以党风带校风促学风，提高全体教职员工的服务意识、责任意识、大局意识、廉洁意识，树立和维护学院的良好形象，推动学院内涵建设，实现学院健康、稳定可持续发展。经党委研究同意，从今年下半年起，结合党内正在开展的群众实践教育路线活动，着力解决学院作风建设方面存在的突出问题，抓好监督检查，建立健全作风建设的长效机制，切实搞好党风廉政建设。

一、加强思想作风建设，筑牢思想道德防线

1、运用违法违纪典型案例，进行廉洁从教教育。各党总支要运用中纪委违反八条规定的通报和教育纪工委通报以及近期发生在我们身边违法违纪案例为反面教材，对全院教职工开展警示教育。9月17日系部由党总支为单位，职能部门以处室为单位组织学习教育活动，运用反面典型案列检查反省自己，吸取教训，引以为戒。各系（工业中心）党总支和职能处室要做好学习记录，9月30日之前将学习记录复印件和整改措施交院纪委。

2、召开院系两级作风建设专题民主生活会。10月底之前，完成院系两级加强作风建设专题民主生活会，院系领导班子带头查找思想作风建设、学风、工作作风、领导作风、生活作风存在的问题，带头开展批评与自我批评，从思想作风上筑牢思想道德防线。

二、加强作风建设监督检查，维护纪律的严肃性

加强对作风建设各项规定落实情况进行检查。“风成于上、俗成于下”。抓作风建设，领导干部带头是关键。好的作风是抓出来的，更是带出来的。中层以上领导干部要自觉加强党性修养和作风养成，带头贯彻落实中央的“八项规定”和湖南省改作风九条规定等以及学院坐班工作人员的“八条禁令”，从自己做起，从点滴做起，要求别人做到的，自己首先做到，敢抓敢管才能带好班子、带好队伍形成表率和示范效应。

（1）由党政办牵头对今年以来党委班子、党委成员“三重一大”贯彻执行情况进行检查；

（2）由纪委牵头对党风廉政建设责任制执行情况进行检查；

（3）各部门、系（院）负责人要加强对劳动纪律执行情况要进行严格考勤、检查，由院组人处牵头进行抽查；对违反学院坐班工作人员“八条禁令”情况监审处视情节进行问责。

（4）加强对职能部门工作和主要负责人履职情况进行检查，建立每月职能部门工作情况报告例会制，由院领导对工作完成情况进行评议，院党政办负责召集。

（5）运用校园网完善师生信息沟通网络平台，开展师生对话交流；充实校务公开内容让师生员工对学院发展知情；利用院长信箱、院领导接待日让师生反映问题的渠道畅通。抓好领导干部联系群众下基层制度执行情况的检查。中层以上领导干部要走出办公室，到自己的联系点开展调查研究，深入教学、学生、教职工中了解情况，查找问题，听取意见建议，收集整理后将书面材料于11月15日之前交院办公室。

（6）狠抓落实，着力解决突出问题。在监督检查的基础上，按照责任分工，谁主管，谁负责的原则，将查找和反映的问题分解到分管院领导，落实项目责任人，一项一项地抓，一个问题一个问题地解决，力求取得实实在在的成效。纪委、监审处对执行情况进行督察。对互相推诿、推延不办给学院带来不良影响或造成损失的，进行问责或视情节予以纪律处分。

三、建立健全作风建设的长效机制

 抓作风，不仅要治标，更要治本。作风建设是一项长期的、经常性的工作，建立健全作风建设的常态化机制，用好的机制营造好的环境，好的规矩打造好的作风，为学院示范校内涵建设提供保障。

1、建立组织机构，加强作风建设。成立学院作风建设领导小组，成员为全体院领导、总支书记、职能部门主要负责人；组长由院长担任，办公室设在纪委监察处，纪委书记兼办公室主任，主要职能负责全院作风建设组织协调工作。

2、2013年底由党政办牵头完成学院制度汇编工作，由组人处牵头完成部门职能、岗位职责修订的准备工作。

3、进一步完善干部选拔任用和公开招聘机制，坚持用好的作风选作风好的人。逐步完善干部考察、考核制度，形成干部能上能下的管理机制；进一步规范岗位设置和聘用工作，形成教职工能进能出的人事管理机制。提高选人用人的公信度，让能干事的人有舞台，会干事的人有机会，干成事的人有奔头。让那些成天无所事事人无岗位，让那些利用职务之便，巧立名目，为己谋取私利违纪违法的人受到惩处。

4、建立健全岗位工作评价指标体系，完善教职工绩效考核办法。将党风廉政建设责任制考核结果作为教职工绩效考核的重要内容纳入考评体系，加强对考核工作的监督检查，强化考核结果的使用，维护年度考核评价体系严肃性，防止考核工作的随意性、庸俗化和走过场。

5、完善党委贯彻执行“三重一大”议事制度和实施细则，贯彻民主集中制原则，防止个人说了算或暗箱操纵。坚决贯彻党政一把手“三个不直接”分管制度的落实，做到党委领导班子阳光履职，清正廉明。

附文件目录：

1、中央“八项规定”；中央八项规定规定内容.doc

2、 湖南省改作风九条规定；中共湖南省委改进工作作风密切联系群众九项规定.doc

3、学院坐班工作人员“八条禁令”；机关工作人员八条禁令（湖南工院）.doc

4、中央纪委关于领导干部“不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，更不准动用公款公物操办和借机敛财”的规定；

5、学院转发《关于坚决刹住中秋、国庆节期间公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风的通知》关于转发中共湖南省委、省政府《关于坚决刹住中秋、国庆节期间公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风的通知》的通知.doc

中共beat365官方网站委员会

2013年9月13日

加强作风建设推进学院内涵建设工作安排表