为加强党的基层组织建设，进一步夯实党的建设的基层基础，推进beat365官方网站党建工作，制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以创先争优活动为载体，全面推进以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的基层党组织建设，切实抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，建立健全基层党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系，提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。

二、考评工作原则

坚持实事求是、客观公正、群众公认、注重实效，逐级考评、严格奖惩的原则，一般每年度组织一次考评和通报，在每年“七一”前后进行一次表彰。

三、考评内容及评分标准

对党委（总支、支部）落实基层党建工作责任制情况的考评，进行评分。

四、考评的方式方法

在党委（总支、支部）自查的基础上，组成考评小组，以评分的办法对各单位进行考评，考评结果以通报形式下发，并向院党委提出命名表彰建议名单。具体程序：

1、听取汇报。听取被考评单位抓基层党建工作的汇报。

2、查阅资料。对照考评细则检查被考评单位有关安排、部署党建工作的文件、会议（记录）等资料和基层党建工作有关档案材料以及党建工作台帐。

3、抽样调查。根据被考评单位的实际，分别随机抽查走访单位干部职工，询问基层党建工作情况。

4、实地查看。实地察看基层党建工作阵地建设和联系点。

5、座谈测评。组织被考评单位的党员领导干部和基层党员群众代表进行集体或个别座谈，并对有关工作进行民主测评（民主测评内容和表格根据考评工作需要制定）。

6、综合评分。依据考评工作细则逐步分析，评定考评得分。90分以上的为优秀等次，80-90分良好等次，60-80分为合格等次，60分以下为不合格等次。

7、反馈意见。考评工作组向被考评单位反馈考评工作情况，提出评价和建议。

8、考评汇报。考评工作组形成考评工作报告，作出考评工作汇报。

五、考评结果运用

1、将开展创先争优活动情况纳入各级领导班子、党员领导干部和公务员年度考核内容，作为基层党建工作责任制考核评价的主要内容，作为党员领导干部民主生活会的重要内容，作为民主评议党员的主要内容。

考评分数为不合格、群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员，当年不得评先评优，并限期整改，单位党组织要向院党委写出书面检查报告。对在落实基层党建工作责任制中思想不重视、工作不得力的，提出批评教育并限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。

2、考评结果要作为领导干部选拔任用、培养教育的重要依据。

六、考评工作纪律

考评工作组要认真履行职责，按照规定的程序和要求实施考评，对考评结果的客观性、真实性负责。被考评单位要如实汇报工作，客观反映、全面提供有关情况。

监察室对考评工作实施监督，受理党员、干部和群众的检举、申诉，并对有关问题组织核查和处理