岗位职责
【岗位职责】:
部门职责
1.负责制定学院发展规划及远景目标。
2.负责制定学院规章制度和管理办法。
3.负责对全校成人教育、自考及其它成人教育进行统一管理。
4.负责学院继续教育教学研究、资源建设和培训平台、培训基地建设。
5.负责开展学生技能鉴定工作和社会培训(社会服务)工作。
6.负责学院经费预算和使用管理工作。
7.负责学院工作人员的管理工作。
8.完成学校党委、行政交办的其它工作。
综合管理办公室职责
1.全面负责继续教育学院办公室工作。
2.协助部门领导制定工作计划等并监督检查实施情况。
3.负责本部门的工会、财务预算、宣传、资产管理等工作。
4.负责部门的日常考勤和协助院长做好部门职工绩效考核等工作。
5.负责部门资料收集、整理和归档管理工作。
6.完成领导交办的其它工作。
培训鉴定中心职责
1.全面负责培训鉴定中心工作。
2.根据学院年度工作计划的要求, 负责制定各类培训班的办班计
划、招生计划,负责完成计划内的职业技能培训、鉴定工作任务。
3.负责职业技能鉴定申报及组织鉴定等工作。
4.负责职业技能培训项目的申报、开发和培训基地建设工作。
5.负责湖南省企业高技能人才等培训的宣传、 招生及培训鉴定等
工作。
6.负责部门资料收集、整理和归档管理工作。
7.完成领导交办的其它工作。
成教中心职责
1.全面负责成教中心工作。
2.负责与教育管理部门进行自考、成人教育工作的联系。
3.负责国家高等教育成人大专的招生、教学及管理等工作。
4.负责国家高等教育自考专升本的招生、教学及管理等工作。
5.负责国家高等教育自考专升本的考试助学等服务工作。
6.完成领导交办的其它工作。